7月17日，迎驾贡酒股份有限公司劳动竞赛工作研讨会在曲酒分公司召开，各分公司工会主席、生产处长参与研讨。

研讨会上，曲酒分公司结合劳动竞赛开展情况作了发言。曲酒分公司以提高技术水平和产品质量、培育选拔技术能手、节能降耗、强化现场管理为目的，围绕促生产、促安全、促管理、促效益、促发展的主题，结合生产实际，组织开展了桥式起重机司机技能比武、酿酒上甑工理论知识竞赛、酿酒工技术比武等一系列技能竞赛，不仅提高了职工专业知识素养，也在公司形成了人人争先学技术的良好氛围，充分调动了员工的工作积极性。

交流环节，各分公司工会主席结合本单位在劳动竞赛中的一些具体做法，分享了成功经验，分析了存在的问题，并对如何进一步做好劳动竞赛工作提出了意见。溢彩公司工会提出，应做到以人为本、与时俱进，通过奖励长效机制、突出竞赛重点、进行精细管理的方式，充分发挥劳动竞赛的作用。销售公司工会表示，当前劳动竞赛应从“体力型”向“智力型”转变，从“生产型”向“效益型”转变，从“传统型”向“创新型”转变，突出企业文化建设和“靠本事上岗，凭贡献取酬”的竞争意识。物流公司工会提出，劳动竞赛应扩大范围，多个公司联合开展技能竞赛，同时组织实施过程中，要引导职工敢于技术创新，多鼓励、多分享新的创新技能。

通过此次研讨会的召开，使各工会提高了思想认识，进一步明确了劳动竞赛活动开展的目的、意义，为今后劳动竞赛活动的开展指明了方向。